Verfasst am 07/18/2024
Direktor für Informationslösungen
Die Verbesserung von Amerikas Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Director of Information Solutions Ihre verändern kann.
Als Director of Information Solutions sind Sie vor allem für die Leitung und das Management von Teams zuständig und beaufsichtigen die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Informationslösungen, die die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen. Sie müssen nachweislich in der Lage sein, ein effektives Mitglied eines Senior Management Teams zu sein und ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter effektiv zu führen. Entscheidend für den Erfolg ist die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und konstruktiv mit allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Präferenzen der Stakeholder zu ermitteln, einen Konsens herzustellen und die Entscheidungsfindung voranzutreiben. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld fundierte Entscheidungen zu treffen, sind erforderlich.
Warum Michels?
- Wir unterstützen dynamische und wachsende Branchen
- Wir sind in Familienbesitz und betrieben
- Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
- Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
- Wir sind Teil der Michels-Familie – eines der größten und am stärksten diversifizierten Energie- und Infrastrukturunternehmen Nordamerikas.
- Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Abhängig von Ihrer Position und Ihrem Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen
Warum Sie?
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
- Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
- Sie sind stolz darauf, das Bindeglied zwischen der IT und dem Unternehmen zu sein.
- Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sie freuen sich auf die Herausforderung, mit mehreren Gruppen zu koordinieren
Was braucht es?
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich und mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder eine gleichwertige Kombination
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams mit Unternehmensanwendungen
- Teilnahme an einem großen Team zur Geschäftsumwandlung und/oder ERP-Implementierung
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den IT-Mitarbeitern und unterstützen bei Bedarf die Unternehmenskommunikation und Strategiediskussionen.
- Direktes Management der Teams für Lösungsentwicklung und Business Analysten
AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung