HSE Senior Manager für Schulung und Entwicklung – Michels Energy Group, Inc.

Der Aufbau und die Instandhaltung der Energieinfrastruktur unseres Landes sind sowohl eine Chance als auch eine Verantwortung. Ob auf dem Land oder in der Stadt, ob in heißem oder kaltem Klima – unsere Kunden vertrauen darauf, dass die Michels Energy Group, Inc. zuverlässige und vielfältige Energieoptionen bietet. Wir machen alles – von Stromleitungen bis zu Öl- und Gaspipelines, von Backbone-Übertragungssystemen bis zu innerstädtischen Verteilungsnetzen. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Energy Group, Inc. Ihre verändern kann.

Der HSE Senior Manager of Training and Development ist verantwortlich für die Leitung des HSE-Schulungs- und Entwicklungsteams und für die Entwicklung, Pflege und Unterstützung bei der Durchführung von HSE-Schulungen für die Michels Energy Group Family of Companies. Sie betreuen, coachen und unterstützen das GSU-Personal bei unseren Schulungsinitiativen und sorgen für die Einhaltung der Schulungsvorschriften auf allen Ebenen des Unternehmens. Entscheidend für den Erfolg ist die Fähigkeit, Initiativen zu leiten, effektiv zu kommunizieren, organisierte Systeme aufrechtzuerhalten und eng mit der Betriebs- und Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, um ein hohes Maß an Service und Unterstützung zu bieten.

Warum Michels Energy Group Inc.?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir stellen Sicherheit und Qualität immer über Geschwindigkeit
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan zur Überwachung von Identitätsdiebstahl. Je nach Ihrer Position und Ihrem Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen.  

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie haben eine ausgeprägte Liebe zum Detail
• Sie umgeben sich mit engagierten, wertorientierten Menschen

Was es braucht:

• High-School-Diplom oder GED mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich Sicherheit oder in der Industrie 
• Management-Erfahrung 
• OSHA 500
• Fähigkeit, mit minimaler Vorlaufzeit zu reisen, um auf HSE-Anforderungen zu reagieren
• Erfahrung im Bereich Training und/oder Kursgestaltung und Unterricht
• Elektrische Übertragung und Verteilung Train the Trainer
• Erste Hilfe CPR/AED Trainer 

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung