
Verfasst am 01/29/2025
Leiter Ausrüstung und Werftbetrieb
Equipment and Yard Operations Lead
Vollzeit, projektbezogen
Coquitlam, BC
Arbeiten Sie mit Menschen, die Sie wie Freunde behandeln.
Stellen Sie sich ein Büro vor, in dem alle auf Sie aufpassen, weil sie wissen, dass Sie auf sie aufpassen. Unser Unternehmen betrachtet das Bauen als Mannschaftssport, also kümmern wir uns als Team umeinander. Dieses Maß an Fürsorge zeigt sich auch in unseren Investitionen in lokale Gruppen und Wohltätigkeitsorganisationen, da uns die Gemeinden, in denen wir arbeiten, ebenfalls am Herzen liegen.
Michels Canada fördert Ihr persönliches und berufliches Wachstum und stattet Sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung aus, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Lösungen zu schaffen, die eine bessere Zukunft für andere ermöglichen.
Über uns:
Michels Canada ist ein landesweit anerkannter Generalunternehmer im Energie-, Infrastruktur- und Kraftwerksbau mit Sitz in Nisku, Alberta, und Niederlassungen in British Columbia und Ontario. Wir sind Teil der Michels Family of Companies.
Die Michels Family of Companies ist ein globales Bauunternehmen in Privatbesitz mit Niederlassungen in Nordamerika, Australien, Singapur und Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Brownsville, Wisconsin, USA.
Der Equipment and Yard Operations „Lead“ bei Michels Canada ist für die Überwachung des Betriebs des Bauhofs am Standort Coquitlam, B.C. verantwortlich. In dieser Funktion sorgen Sie für die effiziente Organisation, Wartung und Bereitstellung von schweren Baumaschinen und Materialien. Die Position ist verantwortlich für die Leitung des Werftteams, die Durchsetzung der Sicherheitsvorschriften und die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft zur Unterstützung der schweren Bauprojekte von Michels Canada.
Verantwortlichkeiten:
- Yard Management:
- Überwachen Sie die Organisation und Lagerung von Ausrüstung, Werkzeugen und Materialien auf dem Hof.
- Überwachen Sie den Transport von Ausrüstungsgegenständen zum und vom Lagerplatz und sorgen Sie für eine genaue Dokumentation und ordnungsgemäße Handhabung.
- Verwalten Sie Bill of Landing (B.O.L.) für Ausrüstung und Materialtransfer.
- Führen Sie routinemäßige Inspektionen des Betriebsgeländes durch, um die Einhaltung der Sicherheits- und Betriebsstandards zu gewährleisten.
- Koordination der Ausrüstung:
- Arbeiten Sie mit den Teams vor Ort zusammen, um die rechtzeitige Lieferung und Rückgabe der Ausrüstung sicherzustellen.
- Koordinieren Sie Wartung, Reparaturen und Inspektionen der Ausrüstung mit dem Nisku-Team.
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen über den Bestand, den Zustand und die Verfügbarkeit der Ausrüstung.
- Führung des Teams:
- Beaufsichtigen und leiten Sie das Personal auf dem Hof an, einschließlich der Bediener und Arbeiter.
- Trainieren Sie die Teammitglieder in den Abläufen auf dem Hof, den Sicherheitsprotokollen und der Handhabung der Ausrüstung.
- Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch und geben Sie Ihren Mitarbeitern Feedback
- Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften:
- Sicherheit und Compliance:
- Setzen Sie die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien von Michels Canada und der Branchenvorschriften durch.
- Stellen Sie sicher, dass der Hof und die Ausrüstung den Umwelt- und Betriebsstandards entsprechen.
- Führen Sie regelmäßig Sicherheitsbesprechungen und Audits durch.
- Operative Effizienz:
- Implementieren Sie Prozesse zur Verbesserung der Arbeitsabläufe auf dem Hof und der Durchlaufzeiten für die Ausrüstung.
- Überwachen Sie die wichtigsten Leistungskennzahlen der Werft und erstatten Sie Bericht darüber.
- Verwalten Sie die Betriebsbudgets der Werften und empfehlen Sie Initiativen zur Kosteneinsparung.
Anforderungen:
Bevorzugte Qualifikationen:
BENEFITS
Die angestrebte Gehaltsspanne: $75.000-85.000 CAD pro Jahr. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage der Kenntnisse, der Erfahrung und der internen Gleichberechtigung des erfolgreichen Bewerbers festgelegt. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung, eine sinnvolle und herausfordernde Arbeit sowie ein ansprechendes und kooperatives Umfeld. Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen Sie bitte unsere Website unter www.michelscanada.com.
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; allerdings werden nur diejenigen kontaktiert, die in Frage kommen. Weitere Möglichkeiten bei Michels Canada finden Sie unter https://www.michelscanada.com/jobs/apply/
Wir haben uns verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischer Veranlagung, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen für eine Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: careers@michelscanada.com
Bitte keine Vermittlungsagenturen!
**Bitte beachten Sie! **
Michels Canada ist darauf aufmerksam geworden, dass Arbeitssuchende falsche Stellenangebote von Personen oder Organisationen erhalten haben, die sich als Michels Canada ausgeben. Bitte beachten Sie diese wichtigen Tipps:
Wir nehmen diese Angelegenheit ernst und arbeiten kontinuierlich mit den zuständigen Behörden zusammen. Bitte bleiben Sie wachsam, melden Sie verdächtige Einsätze Ihren örtlichen Behörden und senden Sie Ihre Bedenken per E-Mail an hrcompliance@michelscanada.com.
Bitte beachten Sie: Lebensläufe, die an diese E-Mail gesendet werden, können nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich direkt auf unsere aktuellen Stellenangebote unter https://www.michelscanada.com/jobs/apply.