
Verfasst am 01/28/2025
OSP-Teamleiter – Mi-Tech Services, Inc.
Die Erbringung von Ingenieur-, Umwelt-, Labor-, technischen und Außendienstleistungen für kritische Branchen erfordert Engagement, Konzentration und Kreativität. Die Entwicklung von Plänen für zuverlässige Energieverteilungssysteme und belastbare Telekommunikationsnetze ist eine Gelegenheit, professionelle Dienstleistungen zu erbringen, die sich auf viele Menschen auswirken werden. Mi-Tech Services, Inc. ist ein gefragtes Ingenieurs- und Designunternehmen, das dafür bekannt ist, Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu finden. Wir erbringen die Dienstleistungen, die unsere Kunden benötigen, indem wir das tun, was zur Unterstützung der amerikanischen Infrastruktur erforderlich ist. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Mi-Tech Services, Inc. Ihre verändern kann.
Als OSP-Teammanager sind Sie in erster Linie für die Leitung und Beaufsichtigung der Geschäfte in dem Ihnen zugewiesenen Bereich verantwortlich. Dazu gehören das Management, die Leitung und Entwicklung eines großen Teams, die Überwachung und Kontrolle der Gewinn- und Verlustrechnung für Ihren Bereich sowie die Kommunikation und der Aufbau von Beziehungen zu den Kunden. Außerdem sind Sie für die Unterstützung des Direktors bei der Geschäftsentwicklung und der Vorbereitung von Antworten für den RFI- und RFP-Prozess verantwortlich. Die voraussichtliche Gehaltsspanne beträgt: $80.000 – $90.000 jährlich. Diese Angaben spiegeln das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position auf der Grundlage der aktuellen Marktdaten wider. Mindest- und Höchstbeträge können je nach Standort variieren. Das tatsächliche Gehalt wird auf der Grundlage der Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und anderer gesetzlich zulässiger berufsbezogener Faktoren angepasst.
Warum Mi-Tech, Services Inc.?
- Wir sind bestrebt, die besten Mitarbeiter einzustellen und sie mit der besten Ausrüstung auszustatten.
- Wir engagieren uns für die Verbesserung der Energieverteilung und der Telekommunikationsdienste
- Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
- Wir sind in Familienbesitz und betrieben
- Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
- Wir sind der Meinung, dass jeder für die Förderung der Sicherheit verantwortlich ist, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
- Wir sind Teil der Michels Family of Companies – eines der größten und am stärksten diversifizierten Energie- und Infrastrukturbauunternehmen Nordamerikas.
Warum Sie?
- Sie umgeben sich gerne mit engagierten, wertorientierten Menschen
- Sie sind bereit für neue Herausforderungen und Chancen
- Sie erschaudern, wenn Sie hören: „Weil wir das schon immer so gemacht haben.“
- Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
- Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen für eine Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.
- Sie wollen, dass Ihre Arbeit das Leben der Menschen verändert
Was braucht es?
- 8+ Jahre Erfahrung in der Branche
- 5+ Jahre Erfahrung im Management, insbesondere in der Leitung großer Teams
- Erfahrung in der Untertageindustrie sehr erwünscht
- Erfahrung mit Autocad und O-Calc ist ein Plus
- Multitasking-Fähigkeit, Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung