Safety Lead
Tunnelbau
Projektbezogen, Vollzeit
Squamish, BC
Haben Sie die Macht, eine ganze Baustelle zu stoppen, wenn Sie etwas Unsicheres sehen?
Wir schon.
Einen 20-Tonnen-Kran zu benutzen, um ein 2-Tonnen-Rohrsegment zu bewegen, ist in etwa so, als würde man versuchen, einen Tiger dazu zu bringen, ein Kunststück zu machen: Es ist wirklich beeindruckend, aber jeder kann sehen, dass es eine Million Möglichkeiten gibt, wie das schief gehen kann.
Aus diesem Grund gibt Michels jedem einzelnen Mitarbeiter eine Mi Promise Coin.
Wenn sie etwas sehen, das unsicher ist, sei es im Büro, auf einer Baustelle oder in einem Gerätelager, wird von ihnen erwartet, dass sie die Münze hinwerfen, damit jeder weiß, dass es ein Problem gibt.
Sie sind nicht nur dazu befugt, dafür zu sorgen, dass jeder am Ende eines anstrengenden Tages nach Hause kommt, sondern es wird von Ihnen erwartet, dass Sie das auch wirklich tun, unabhängig von Ihrer Funktion oder Rolle.
Das ist es, was ernsthaft sicher bedeutet.
Michels Canada fördert Ihr persönliches und berufliches Wachstum und stattet Sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung aus, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Lösungen zu schaffen, die eine bessere Zukunft für andere ermöglichen.
Über uns:
Michels Canada ist ein landesweit anerkannter Generalunternehmer im Energie-, Infrastruktur- und Kraftwerksbau mit Sitz in Nisku, Alberta, und Niederlassungen in British Columbia und Ontario. Wir sind Teil der Michels Family of Companies.
Die Michels Family of Companies ist ein globales Bauunternehmen in Privatbesitz mit Niederlassungen in Nordamerika, Australien, Singapur und Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Brownsville, Wisconsin, USA.
Der Safety Lead ist verantwortlich für die Förderung, Kommunikation und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften durch die Weitergabe von Informationen und die Schulung von Projektpersonal. Diese Rolle beinhaltet eine Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Außeneinsätzen und bürobasierten Aufgaben. Der Safety Lead muss flexibel sein, sich an unterschiedliche Kundenerwartungen anpassen können und die Fähigkeit besitzen, mehrere Aufgaben zu bewältigen. Diese Position wird von Squamish aus im Rahmen des Eagle Mountain Pipeline Projekts ausgeübt.
Verantwortlichkeiten:
Pflegen und fördern Sie eine starke Sicherheitskultur für alle Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden und befolgen Sie alle Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Vorschriften. Erkennen und kommunizieren Sie Gefahren am Arbeitsplatz und korrigieren Sie unsichere Handlungen oder Bedingungen oder bitten Sie um Unterstützung bei deren Beseitigung.
Förderung der Entwicklung, Empfehlung und Umsetzung von Sicherheitsprogrammen, -praktiken und -verfahren (einschließlich betrieblicher Verfahren unter Berücksichtigung aller relevanten Risiken, Gefahren und Kontrollen).
Dokumentieren Sie Unstimmigkeiten und arbeiten Sie mit dem technischen Personal an effektiven Lösungsstrategien und dem Schließen von Lücken…
Analysieren Sie den Bedarf, legen Sie Spezifikationen fest und koordinieren Sie die Beschaffung von Schutzausrüstung, Material und Ausrüstung.
Beaufsichtigen Sie Inspektionen und führen Sie diese durch, um Gefahren und potenzielle Risiken zu identifizieren; entwickeln, implementieren und kommunizieren Sie Abhilfemaßnahmen.
Geben Sie fundierte Empfehlungen zu Sicherheitsstandards und -verfahren ab, indem Sie analytische Einsichten und technisches Wissen nutzen, um zu einem kontinuierlich verbesserten Sicherheitsumfeld beizutragen.
Assistieren Sie bei der Planung und Verwaltung größerer Sicherheitsmaßnahmen, um eine umfassende Abdeckung und die Einhaltung branchenführender Sicherheitspraktiken zu gewährleisten.
Sie geben anderen Sicherheitsanalysten fachliche Anleitung und Schulungen und fördern so eine Kultur des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung innerhalb des Sicherheitsteams.
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, um die Kultur und die Grundwerte von Michels Canada zu fördern und aufrechtzuerhalten, indem Sie die Standards und Richtlinien von Michels Canada einhalten und eine offene Kommunikation über Sicherheitsbelange fördern.
Einhaltung und Überwachung von Vorschriften, Überwachung von Vorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit und Sicherstellung der Kommunikation mit dem Projektteam, Leitung von Diskussionen über die Auswirkungen und potenziellen Änderungen, die sich daraus ergeben würden.
Leiten Sie Untersuchungen von Vorfällen, Verletzungen und Beinaheunfällen, um die Ursachen zu ermitteln, erstellen Sie detaillierte Berichte mit den Ergebnissen und arbeiten Sie eng mit dem Projektleitungsteam zusammen, um geeignete Abhilfemaßnahmen zu ermitteln. Arbeiten Sie mit dem Projektleitungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Korrekturmaßnahmen umgesetzt werden und überwachen Sie deren Wirksamkeit. Sie leiten Meetings zur Überprüfung von Vorfällen und vermitteln die daraus gezogenen Lehren, um eine Wiederholung zu verhindern.
Entwickeln und führen Sie nach Bedarf Sicherheitstrainingsprogramme für Mitarbeiter, Subunternehmer und andere Beteiligte durch.
Prüfen Sie regelmäßig die Sicherheitsprogramme, Praktiken und Verfahren sowie die Bedingungen, um potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Führen Sie Inspektionen vor Ort durch, um die Einhaltung der H&S-Richtlinien sicherzustellen und Verbesserungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleitungsteam und der Aufsicht vor Ort zu ermitteln.
Sonstige zugewiesene Aufgaben
Anforderungen
Hochschulabschluss, Diplom oder Zertifikat in einem verwandten Bereich (z.B. OHS&E oder NSCO)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit bei schweren Bauprojekten erforderlich. Erfahrung im Tunnelbau wäre von Vorteil.
Der erfolgreiche Abschluss mehrerer Canadian Registered Safety Professional (CRSP) Kurse wäre von Vorteil.
Gründliche Vertrautheit mit Sicherheitsprotokollen für Baustellen, Vorschriften, Notfallverfahren und Anforderungen des Workers‘ Compensation Board (WCB).
Muss im Besitz eines gültigen Führerscheins sein.
GEWÜNSCHTE FÄHIGKEITEN/QUALIFIKATIONEN
Eine CRSP-Zertifizierung (Canadian Registered Safety Professional) oder eine ähnliche Bezeichnung ist von Vorteil.
Erfahrung in der Arbeit an Joint-Venture-Projekten ist von Vorteil.
SPRACHEN
Sie müssen in der Lage sein, mündlich und schriftlich (handschriftlich und digital) in Englisch zu kommunizieren.
BENEFITS
Die angestrebte Gehaltsspanne: $114.000-125.000 CAD pro Jahr. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage der Kenntnisse, der Erfahrung und der internen Gleichberechtigung des erfolgreichen Bewerbers festgelegt. Wir bieten Ihnen eine sinnvolle und herausfordernde Arbeit und ein ansprechendes und kooperatives Umfeld. Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen Sie bitte unsere Website
unterwww.michelscanada.com
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; allerdings werden nur die in Frage kommenden Bewerber kontaktiert. Weitere Möglichkeiten bei Michels Canada finden Sie unterhttps://www.michelscanada.com/jobs/apply/
Wir haben uns verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischer Veranlagung, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen für eine Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail anto:careers@michelscanada.com
**Betrugswarnung
Michels Canada ist darauf aufmerksam geworden, dass Arbeitssuchende falsche Stellenangebote von Personen oder Organisationen erhalten haben, die sich als Michels Canada ausgeben.
Bitte beachten Sie diese wichtigen Hinweise:
Michels Canada verlangt zu keinem Zeitpunkt des Einstellungs- und/oder Auswahlverfahrens eine Bezahlung von Arbeitssuchenden.
Die gesamte E-Mail-Korrespondenz zur Rekrutierung kommt von E-Mail-Adressen, die die korrekte Schreibweise unseres Firmennamens enthalten: @michelscanada.com
Ein offizielles Stellenangebot wird erst nach Abschluss des Einstellungs- und Auswahlverfahrens unterbreitet.
Persönliche Daten und Bankinformationen werden NICHT erfasst, bevor Sie nicht von unserem HR-Team persönlich aufgenommen wurden.
Über Textnachrichten, soziale Medien, Stellenausschreibungs-Websites oder soziale Chat-Plattformen unterbreiten wir keine förmlichen Beschäftigungsangebote und schließen keine Arbeitsverträge ab.
Wir nehmen diese Angelegenheit ernst und arbeiten mit den zuständigen Behörden zusammen. Bitte bleiben Sie in dieser Angelegenheit wachsam und melden Sie verdächtige Einsätze Ihren örtlichen Behörden und senden Sie eine E-Mail an
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https://www.michelscanada.com/jobs/apply.
