Viele Michels-Mitarbeiter bringen es weit. Für einen war der Himmel buchstäblich die Grenze.
Ben Simon, Manager of Solution Development, hatte die Ehre, im Rahmen des Employer Support of the Guard and Reserve Committee (ESGR) Programms an einem „Boss Lift“ teilzunehmen. Das Ereignis beinhaltete eine Luftbetankung von F-35-Kampfjets – etwas, das Zivilisten nur selten erleben.
Zum Glück für Ben ist Amanda Brach, eine Business Intelligence Analystin in seinem IT-Team, auch ein Chief Warrant Officer 3 in der Wisconsin Army National Guard. Sie hat ihn für den Boss Lift nominiert, nicht nur als Dankeschön dafür, dass er einen Reservisten eingestellt hat, sondern auch dafür, dass sie in den letzten anderthalb Jahren bei Michels eine hervorragende Vorgesetzte war.
Sowohl Ben als auch Amanda sehen ESGR, ein Programm, das Arbeitgeber dazu ermutigen soll, aktive Militärangehörige einzustellen, als eine Win-Win-Situation für Michels und das Militär.
„Amanda ist sehr gut organisiert und aufgabenorientiert. Sie ist eine gute Kommunikatorin, die nichts auf die lange Bank schiebt“, sagte Ben. „Dann kann Amanda das Wissen und die Fähigkeiten, die sie bei Michels erworben hat, mit zurück zum Militär nehmen.“
Michels ist seit Jahren Mitglied des ESGR-Programms und hat sich verpflichtet, die notwendigen Werkzeuge bereitzustellen, um die Mitarbeiter der Garde und der Reserve effektiv zu führen, die Werte, die Führungsqualitäten und die einzigartigen Fähigkeiten, die die Mitglieder der Garde und der Reserve in die Belegschaft einbringen, zu schätzen und die Mitglieder der Garde und ihre Familien in Frieden, Krisen und Krieg zu unterstützen.
Das Militär ist für Michels seit den frühesten Tagen wichtig, als unser Gründer, Dale Michels, ein Veteran der US-Armee, die Prinzipien des Militärs als Grundpfeiler für das Unternehmen übernahm. Heute hat die Michels Family of Companies mehr als 270 Mitarbeiter, die sich selbst als aktive Reservisten oder Veteranen bezeichnen.
„Es war sofort klar, dass Michels das Militär sehr unterstützt“, sagte Amanda und fügte hinzu, dass die Koordinierung der Übungswochenenden, des jährlichen Trainings und ihrer anderen militärischen Verpflichtungen nahtlos funktioniert hat. „Außerdem arbeiten etwa vier Veteranen auf dem gleichen Flur.
Während Ben’s Boss Lift für ihn eine einmalige Gelegenheit sein mag, werden aktuelle und zukünftige Reservisten durch das ESGR-Programm bei Michels weiter gedeihen.
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