Director de Formación y Desarrollo HSE – Michels Energy Group, Inc.

Construir y mantener las infraestructuras energéticas de nuestro país es a la vez una oportunidad y una responsabilidad. Ya sea en un entorno rural o urbano o en un clima cálido o frío, Michels Energy Group, Inc. cuenta con la confianza de nuestros clientes para ofrecer opciones energéticas fiables y diversas. Lo hacemos todo: desde líneas eléctricas a oleoductos y gasoductos, desde sistemas troncales de transmisión a redes de distribución urbanas. Nuestro trabajo mejora vidas. Descubra cómo una carrera en Michels Energy Group, Inc. puede cambiar la suya.

El Director Senior de Formación y Desarrollo de HSE es responsable de dirigir el equipo de formación y desarrollo de HSE y de desarrollar, mantener y ayudar en el despliegue de la formación de HSE para la Familia de Empresas de Michels Energy Group. Orientará, formará y apoyará al personal de HSE en nuestras iniciativas de formación y garantizará el cumplimiento de la formación en todos los niveles de la organización. Para tener éxito es fundamental la capacidad de liderar iniciativas, comunicarse eficazmente, mantener sistemas organizados y trabajar en estrecha colaboración con la dirección operativa y de la empresa para proporcionar un alto nivel de servicio y apoyo.

¿Por qué Michels Energy Group Inc.

• Figuramos sistemáticamente entre el 10% de los 400 mejores contratistas de Engineering News-Record.
• Nuestro crecimiento constante y estratégico gira en torno a un compromiso con la calidad
• Somos una empresa familiar
• Cada año invertimos una media de 5.000 dólares por empleado en formación.
• Recompensamos el trabajo duro y la dedicación con oportunidades ilimitadas
• Siempre anteponemos la seguridad y la calidad a la velocidad
• Creemos que es responsabilidad de todos fomentar la seguridad, independientemente del cargo que se ocupe.
• Ofrecemos un completo programa de prestaciones, que incluye seguro médico, dental, de vida, cuentas de gastos flexibles, cuenta de ahorros para gastos médicos, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k), plan jurídico y plan de vigilancia y robo de identidad. Dependiendo de su puesto y ubicación, puede participar en un plan de prestaciones diferente.  

¿Por qué tú?

• Te desenvuelves bien en entornos de ritmo rápido y plazos ajustados.
• Le gustan los nuevos retos y la tecnología en evolución
• Le gusta colaborar y comunicarse con sus compañeros de equipo
• Le gusta saber que sus esfuerzos se notan y se aprecian
• Presta gran atención a los detalles
• Te rodeas de personas dedicadas y orientadas a los valores

Lo que hace falta:

• Diploma de enseñanza secundaria o GED con más de 10 años de experiencia en funciones de seguridad o en la industria 
• Experiencia en gestión 
• OSHA 500
• Capacidad para viajar, con un plazo mínimo, en respuesta a las necesidades de HSE
• Experiencia previa en formación y/o diseño e instrucción de cursos
• Transmisión y Distribución Eléctrica Formación de Formadores
• Formador de Primeros Auxilios RCP/DEA 

AA/EOE/M/W/Vet/Discapacidad