Publicado en 09/17/2024

Especialista en adquisición de talentos

Especialista en adquisición de talentos
Servicios corporativos
Permanente Tiempo completo
Nisku, Alberta  

Trabaja con personas que te traten como amigos.

Imagina una oficina en la que todo el mundo está pendiente de ti porque sabe que tú estás pendiente de ellos.
Nuestra empresa ve la construcción como un deporte de equipo, por lo que nos preocupamos unos de otros como equipo.
Ese nivel de cuidado se filtra a través de las inversiones en grupos comunitarios y organizaciones benéficas locales, porque también nos preocupamos por las comunidades en las que trabajamos.

Michels Canada potencia tu crecimiento personal y profesional, equipándote con las herramientas y el apoyo necesarios para crear soluciones impactantes que den forma a un futuro mejor para los demás. 

Sobre nosotros:
Michels Canada es un contratista general reconocido a nivel nacional en construcción de energía, infraestructuras y electricidad con sede en Nisku, Alberta, y oficinas en Columbia Británica y Ontario. Formamos parte de la Familia de Empresas Michels. 
La Familia de Empresas Michels es una empresa constructora global de propiedad privada con operaciones en Norteamérica, Australia, Singapur y Alemania. Tiene su sede central en Brownsville, Wisconsin, EEUU. 

DESCRIPCIÓN
El Especialista en Adquisición de Talentos es responsable de identificar, captar y seleccionar candidatos excepcionales, al tiempo que facilita las actividades de contratación de ciclo completo para diversas funciones en toda la organización.
Además, el Especialista en Adquisición de Talentos apoyará la incorporación de nuevos empleados y participará en proyectos para mejorar la función de contratación y promover la mejor experiencia posible para los candidatos.
Este puesto estará ubicado en nuestra sede central de Canadá. oficina, situada en Nisku, AB.

RESPONSABILIDADES

  • Mantener y promover una sólida cultura de seguridad para todos los empleados, proveedores y clientes, y seguir todas las políticas, procedimientos y reglamentos de seguridad.
    Identificar y comunicar los peligros del lugar de trabajo y corregir o solicitar ayuda para corregir las acciones o condiciones inseguras. Detenga el trabajo en la zona donde se haya detectado un problema de salud o seguridad hasta que se resuelva.
  • Busca candidatos utilizando diversos métodos, como bolsas de trabajo, redes sociales y redes de contactos.
  • Gestiona la contratación de principio a fin, desde la selección hasta la negociación de la oferta.
  • Realiza entrevistas exhaustivas para evaluar las cualificaciones y el ajuste cultural.
  • Proporciona a los candidatos una experiencia positiva e informativa durante todo el proceso.
  • Colabora estrechamente con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal.
  • Desarrollar descripciones de puestos de trabajo y alinearse con estrategias de contratación eficaces.
  • Fomenta sólidas relaciones internas con las partes interesadas para una colaboración sin fisuras.
  • Contribuir a proyectos que mejoren las estrategias y los procesos de contratación.
  • Llevar a cabo actividades de incorporación de empleados centrándose en ofrecer una experiencia excepcional al candidato.
    Apoya las actividades previas a la incorporación, saluda a los nuevos empleados en su primer día y realiza un seguimiento a lo largo de la semana.
  • Utilizar eficazmente los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y las herramientas de contratación.
  • Participa en eventos de contratación, ferias de empleo u otros eventos del sector, según sea necesario.
  • Otras tareas que se le asignen.
  • REQUISITOS

  • Formación postsecundaria en Gestión de RRHH, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Más de 3 años de experiencia en contratación de ciclo completo, o contratación especializada en el sector de la construcción.
  • Dominio de sistemas informáticos como unidades compartidas, MS Office Suite y sistemas de seguimiento de candidatos.
  • Demuestra capacidad para manejar información confidencial con integridad y profesionalidad.
  • Debe poseer una licencia de conducir válida y un resumen de conductores limpio según lo determinado por nuestro equipo de Revisión de Cumplimiento de Transporte de Michels Canada.
     
  • HABILIDADES/CUALIFICACIONES DESEADAS

  • Capacidad demostrada para captar talento de forma proactiva a través de varios canales, incluidas plataformas de búsqueda de currículos, bases de datos internas, LinkedIn Recruiter. 
  • Gran capacidad de comunicación interpersonal y de atención al cliente.
  • Conocimientos básicos o comprensión del sector de la construcción.
  • Valora el trabajo en equipo y la colaboración con otras áreas de la empresa para lograr resultados satisfactorios.
  • Capacidad para construir y fomentar relaciones sólidas con diversos tipos de personal (operaciones sobre el terreno, oficina corporativa, candidatos).
  • IDIOMAS

  • Debe ser capaz de comunicarse verbalmente y por escrito (a mano y digitalmente) en inglés.
  • BENEFICIOS
    Ofrecemos una remuneración total competitiva, un trabajo significativo y estimulante, y un entorno atractivo y de colaboración.
    Para más información sobre nuestra empresa, visita nuestro sitio web en www.michelscanada.com.
    Agradecemos a todos los solicitantes su interés; sin embargo, sólo nos pondremos en contacto con aquellos que estén siendo considerados.
    Para otras oportunidades en Michels Canada, únete a nosotros en https://www.michelscanada.com/jobs/apply/
    Es nuestro compromiso crear una plantilla diversa y una cultura inclusiva. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos u ordenanzas aplicables. Si necesita ayuda y/o un ajuste razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o contratación, envíenos un correo electrónico a: careers@michelscanada.com
    **¡Ten cuidado!
    **

     Ha llegado a conocimiento de Michels Canada que solicitantes de empleo han recibido falsas ofertas de empleo de personas u organizaciones que se hacen pasar por Michels Canada.
    Por favor, ten en cuenta estos importantes consejos:

  • Michels Canada no exige pago alguno a las personas que buscan empleo en ningún momento del proceso de reclutamiento y/o selección.
  • Toda la correspondencia electrónica de contratación procede de direcciones de correo electrónico que muestran la ortografía correcta del nombre de nuestra empresa: @michelscanada.com
  • Las ofertas formales de empleo sólo se realizan una vez finalizado el proceso de contratación y selección.
    La información personal y bancaria NO se recopila hasta que nuestro equipo de RR.HH. te haya incorporado personalmente.
  • No hacemos ofertas formales de empleo ni formalizamos acuerdos de empleo a través de mensajes de texto, redes sociales, sitios web de ofertas de empleo o plataformas de chat social.
  • Nos tomamos este asunto en serio y estamos trabajando continuamente con las autoridades competentes.
    Por favor, permanece atento a este asunto, informa de cualquier alcance sospechoso a tus autoridades locales y envía por correo electrónico cualquier inquietud a  hrcompliance@michelscanada.com.
    Nota: los currículos enviados a este correo electrónico no se tendrán en cuenta; envíe su solicitud directamente a nuestras ofertas de empleo actuales en https://www.michelscanada.com/jobs/apply.
     

    ¿No está seguro de cuál es el puesto adecuado? General aplica aquí
    Company
    Michels Canada
    Department/Division
    Location
    Region | Carrollton, MO
    Employment Duration
    Full Time
    Job Posted
    09/17/24