Publicado en 10/09/2024

VP-Servicios sin zanja

QUIÉNES SOMOS
¡Celebrando 60 años de Personas | Proyectos | Valores en todo el mundo!
Michels Canadá es un contratista general de construcción de energía, infraestructuras y electricidad reconocido a nivel nacional, con oficinas en todo Canadá. Formamos parte de la familia de empresas Michels.

Nuestra empresa se dedica a potenciar el crecimiento personal y profesional de nuestra gente y a proporcionarles las herramientas y el apoyo necesarios para crear soluciones innovadoras que den forma a un futuro mejor para los demás.

La Familia de Empresas Michels es una empresa de construcción global, familiar y privada, con operaciones en Norteamérica, Australia y Alemania.
Michels Canadá tiene su sede en Nisku, Alberta, y oficinas en Vancouver y Toronto.

Descripción
El Vicepresidente de Servicios sin Zanja es responsable de la dirección estratégica general, la gestión y la ejecución de la división de Servicios sin Zanja de Michels Canada Co. Estas divisiones incluyen Túneles y Microtúneles, Perforación Horizontal Dirigida, Instalación Directa de Tuberías y Servicios de Tuberías.

En dependencia del Director de Operaciones, este alto cargo de liderazgo impulsará el crecimiento mediante la innovación y un sólido desarrollo empresarial, la ejecución de proyectos, el rendimiento financiero y las relaciones con los clientes, garantizando que Michels Canada Co. mantenga sus estándares líderes en el sector de los servicios sin zanja, como la perforación horizontal dirigida, la microperforación de túneles, la rotura de tuberías y otras técnicas de construcción subterránea mínimamente invasivas.

El Vicepresidente de Servicios sin Zanja dirigirá un equipo interfuncional, garantizará la excelencia operativa y fomentará un entorno de mejora continua de los empleados, las estrategias, las herramientas, los procesos y las normas para garantizar unas operaciones seguras y rentables.

Responsabilidades

  • Mantener y promover una sólida cultura de seguridad para todos los empleados, proveedores y clientes, y seguir todas las políticas, procedimientos y reglamentos de seguridad.
    Identificar y comunicar los peligros del lugar de trabajo y corregir o solicitar ayuda para corregir las acciones o condiciones inseguras.
  • Predicar con el ejemplo para promover y mantener la cultura y los valores fundamentales de Michels Canada Co. mediante el cumplimiento de las Normas y Políticas de Michels Canada.
  • Desarrollar e implantar la visión estratégica de la división de servicios sin zanja, incluyendo la perforación horizontal dirigida, la instalación directa de tuberías y la excavación de túneles y microtúneles, en consonancia con los objetivos de la empresa.
  • Identificar las oportunidades de crecimiento y las tendencias del sector para mejorar la ventaja competitiva de Michels Canada Co.
  • Colabora con la dirección ejecutiva para fijar objetivos a corto y largo plazo y garantizar la alineación con los objetivos corporativos generales.
  • Dirige y supervisa todas las operaciones sin zanja, garantizando la finalización segura, eficaz y puntual de los proyectos.
  • Establece las mejores prácticas, protocolos y normas para optimizar el rendimiento del proyecto y la utilización de los recursos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa industrial, las normas de seguridad y los protocolos medioambientales.
  • Gestionar la salud financiera de la división de servicios sin zanja, incluida la previsión presupuestaria, el control de costes y la responsabilidad de pérdidas y ganancias.
  • Impulsa la rentabilidad mejorando los márgenes de los proyectos, reduciendo los costes y mejorando la eficacia operativa, y supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) y toma medidas proactivas para cumplir o superar los objetivos financieros.
  • Construye y mantén relaciones sólidas con clientes clave, proveedores y partes interesadas del sector.
  • Dirige, orienta y desarrolla un equipo de alto rendimiento de gestores de proyectos, ingenieros y personal de campo.
  • Fomentar un entorno de mejora continua para los subordinados directos facilitando la retroalimentación, las revisiones del rendimiento y los debates sobre las trayectorias y oportunidades profesionales. Trabaja en colaboración con el departamento de Recursos Humanos para crear planes de formación y desarrollo individualizados que ayuden a los subordinados directos a alcanzar sus objetivos profesionales.
  • Colaborar con la dirección de Recursos Humanos para contribuir a la estrategia de personal de la organización. Participa en la planificación de la plantilla para evaluar los recursos internos y desarrollar una estrategia de recursos para futuros proyectos. Esto incluye revisiones del talento interno para identificar las trayectorias profesionales y la planificación de la sucesión.
  • Supervisa la planificación, ejecución y entrega de proyectos sin zanjas a gran escala, asegurándote de que se completan a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones del cliente.
  • Afronta cualquier reto o problema operativo que surja durante la ejecución del proyecto.
  • Mantén una comunicación eficaz con los equipos de proyecto para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.
  • Otras tareas asignadas
  • Requisitos
     

  • Máster o licenciatura en ingeniería civil, gestión de la construcción o campo relacionado.
  • P. Eng o certificación profesional equivalente.
  • Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en el sector de la construcción, con al menos 5 años en tecnología sin zanjas en un puesto directivo progresivo.
  • Experiencia demostrada en la dirección de proyectos de servicios sin zanja a gran escala, como perforación horizontal dirigida, rotura de tuberías, instalación directa de tuberías y microtunelación.
  • Mediante el conocimiento de los reglamentos industriales, las normas de seguridad y las directrices medioambientales.
  • Sólidos conocimientos de gestión de proyectos de construcción, control de costes y métricas de rendimiento financiero.
  • Capacidad para pensar estratégicamente, resolver problemas y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado.
  • Pertenencia a organizaciones relevantes del sector, como la NASTT (Sociedad Norteamericana de Tecnología sin Zanja).
  • ¿No está seguro de cuál es el puesto adecuado? General aplica aquí
    Company
    Michels Canada
    Location
    Region | Carrollton, MO
    Employment Duration
    Full Time
    Job Posted
    10/09/24