Analyst für Sozialleistungen

Die Verbesserung der amerikanischen Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Benefits Analyst Ihre verändern kann.

Als Benefits Analyst sind Sie für die Unterstützung und Pflege von Leistungsinformationssystemen verantwortlich. Diese Position dient als Ansprechpartner für das Sozialleistungssystem, um die Datenintegrität zu gewährleisten, Systemtests und Berichte zu vervollständigen und den Datenfluss auf Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu analysieren. Ausschlaggebend für den Erfolg sind die Fähigkeit, äußerst präzise und zeitnah zu arbeiten, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit zu bewahren und ein hohes Maß an Vertraulichkeit zu wahren. Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sind ein Muss.

Warum Michels?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Ihrer Position und Ihrem Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen.

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie freuen sich auf die Möglichkeit, Verantwortung auf hohem Niveau zu übernehmen.

Was es braucht:

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich und 5+ Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen oder eine gleichwertige Kombination
• Beherrschung der Microsoft Office Suite, insbesondere von Excel
• PHR/SPHR oder SHRM-Zertifizierung (erwünscht)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung (erwünscht)
• Zweisprachig in Englisch und Spanisch (erwünscht).

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung