Yard Manager

Die Verbesserung der amerikanischen Infrastruktur ist nichts für Schwächlinge. Die Durchführung von Projekten mit großer Wirkung erfordert Mut, Entschlossenheit und harte Arbeit. Die Michels Corporation beschäftigt 8.000 Mitarbeiter und 18.000 schwere Maschinen in unserem unstillbaren Streben, die Besten zu sein. Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere als Yard Manager Ihre verändern kann.

 Als Yard Manager ist es Ihre Hauptaufgabe, ein Yard-Team des Unternehmens zu leiten, um durch effektive und effiziente Abläufe einen hervorragenden Kundenservice und ein hervorragendes Arbeitsergebnis zu erzielen.
Sie koordinieren Projekte, indem Sie eng mit der Leitung des Unternehmens zusammenarbeiten.
Entscheidend für den Erfolg sind gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld organisiert zu arbeiten.

Warum Michels?

• Wir sind stets unter den ersten 10 % der Top 400 Auftragnehmer von Engineering News-Record gelistet.
• Unser stetiges, strategisches Wachstum beruht auf unserem Engagement für Qualität
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir belohnen harte Arbeit und Engagement mit grenzenlosen Möglichkeiten
• Wir sind der Meinung, dass es in der Verantwortung jedes Einzelnen liegt, die Sicherheit zu fördern, unabhängig von der Berufsbezeichnung.
• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Position und Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen. 

Warum Sie?

• Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen wohl
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und sich weiterentwickelnden Technologien
• Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen und kommunizieren gerne mit ihnen
• Sie möchten wissen, dass Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen für eine Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.
• Sie freuen sich auf die Möglichkeit, Verantwortung auf hoher Ebene zu übernehmen

 Was es braucht:

• 3-5 Jahre Erfahrung im Management
• Bachelor- oder Associates-Abschluss von einem zweijährigen College oder einer technischen Schule in einem verwandten Bereich (erwünscht)
• 3-5 Jahre Erfahrung in der mechanischen Reparatur von Bau- und/oder Landwirtschaftsmaschinen und/oder eine entsprechende Ausbildung (erwünscht)
• Ein gültiger Führerschein für die Art(en) von Fahrzeugen, die Sie möglicherweise fahren werden, und ein akzeptables Führungszeugnis

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung