Oktober 24, 2022

Das Sicherheitsprogramm von Michels Canada bleibt das beste des Landes

Michels Kanada fühlt sich geehrt, zum zweiten Mal in Folge als Goldgewinner für die beste Gesundheits- und Sicherheitskultur Kanadas ausgezeichnet worden zu sein. Die Auszeichnung, die am 20. Oktober im Rahmen des Programms 2022 Canada’s Safest Employers Awards verliehen wurde, ist das Ergebnis unseres Engagements für unseren ersten Grundwert: Sicherheit ist der Eckpfeiler unserer Kultur.

„Diese Auszeichnung in mehreren aufeinanderfolgenden Jahren zu erhalten, zeigt die Stärke, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur“, so Shannon Caron, Direktorin für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. „Ich gratuliere und danke meinen Kollegen für ihren Beitrag zu dieser großen Ehre. Jede Person im Team von Michels Canada spielt unabhängig von ihrer Rolle, ihrer Betriebszugehörigkeit oder ihrem Arbeitsort eine entscheidende Rolle bei der sicheren Durchführung unserer Arbeit.“

Michels Canada baut sichere und zuverlässige Energie- und Infrastrukturlösungen in ganz Kanada. Alle Projekte und Teams konzentrieren sich darauf, das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinden zu tun, in denen wir jeden Tag arbeiten.

Die WSIB-Auszeichnung für Kanadas beste Gesundheits- und Sicherheitskultur wird jährlich an das Unternehmen mit der stärksten Gesundheits- und Sicherheitskultur im Land verliehen. Die Sicherheitskultur von Michels Canada beginnt mit der Unterstützung der Michels-Familie und der obersten Führungsebene und erstreckt sich auf alle Mitarbeiter. Sicherheitsprogramme, darunter ein universelles „Stop Work“-Versprechen, spezielle Schulungsprogramme und die Erwartung an alle Mitarbeiter, die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst und ihrer Umgebung zu schützen.

„Wir sind sehr stolz darauf, eine nationale Auszeichnung für unsere Sicherheitskultur zu erhalten“, sagte Dean Cowling, Präsident von Michels Canada. „Dass wir diese Auszeichnung zum zweiten Mal in Folge erhalten haben, bedeutet nicht, dass wir unser Ziel erreicht haben, sondern es spornt uns an, unsere Sicherheitskultur und die Systeme, Richtlinien und Standards, die unsere Kultur unterstützen, kontinuierlich zu verbessern.“

Vielen Dank an das Canadian Occupational Safety Magazine, Key Media und das Workplace Safety and Insurance Board für diese Anerkennung.

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