Human Resources Generalist

Generalist im Personalwesen (m/w/d)

Die Michels Trenchless GmbH ist spezialisiert auf die Verbesserung der Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter verfügen über ein erstklassiges Projektportfolio und sind bestrebt, unseren Ruf und unser Team auszubauen. Unsere Mitarbeiter liefern konstante Qualität, Sicherheit und Leistung. Sieht das für Sie ähnlich aus? Unsere Arbeit verbessert das Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Trenchless GmbH Ihr Leben verändern kann.

Der Generalist im Personalwesen ist verantwortlich für die Durchführung von personalbezogenen Aufgaben auf professioneller Ebene und arbeitet eng mit dem leitenden Human Resource (HR) und Operationsmanagement zusammen. Diese Rolle ist für das taktische Management der täglichen HR-Operationen verantwortlich, einschließlich der Verwaltung von Richtlinien, Verfahren und Programmen. Erfolgsentscheidend sind die Fähigkeiten zur Eigeninitiative, Selbstmotivation und als unabhängiger, verantwortungsbewusster und zuverlässiger Mitarbeiter. Es ist entscheidend, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, um Ideen und Informationen sowohl schriftlich als auch mündlich klar und für das jeweilige Publikum verständlich zu präsentieren.

Warum Michels Trenchless GmbH?

• Wir erweitern die Grenzen des grabenlosen Bauens speziell auf die großen Infrastrukturprojekte der deutschen Energiewende
• Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie Geschwindigkeit über Sicherheit stellen
• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen
• Wir sind Teil der Unternehmensfamilie „Michels“, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau

Warum gerade Sie?

• Sie sind stolz auf den Abschluss von Projekten, die andere nicht in Angriff nehmen würden
• Sie wollen bei der Entwicklung von Technologien die Führung übernehmen
• Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann
• Sie wissen gerne, dass Ihr Beitrag zu einer besseren Zukunft beiträgt
• Sie sind selbständig und haben eine hohe Detailgenauigkeit
• Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen in einer Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Personalkauffrau/-mann, Personalsachbearbeitung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erforderlich ist ein gültiger Reisepass und die Fähigkeit zum Reisen
• Erforderlich ist ein gültiger Führerschein sowie ein akzeptables Fahrzeugführungszeugnis
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine positive Haltung und ein proaktiver Ansatz, um Probleme zu lösen und Herausforderungen zu bewältigen
• Exzellenter Kundenservice bei der Interaktion mit internen Stakeholdern
• Kommuniziert zeitnah und effektiv mit Mitarbeitern und Managern

Human Resources Generalist (m/w/d)

Die Michels Trenchless GmbH verbessert die Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter verfügen über einen erstklassigen Lebenslauf mit erfolgreichen Projekten und sind bestrebt, unseren Ruf und unser Team weiter auszubauen. Unsere Mitarbeiter liefern gleichbleibende Qualität, Sicherheit und Leistung. Sie auch? Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei der Michels Trenchless GmbH Ihre verändern kann.

Der Human Resources Generalist ist für die Durchführung personalwirtschaftlicher Aufgaben auf professioneller Ebene zuständig und arbeitet eng mit der Personalleitung und dem operativen Management zusammen. Diese Funktion ist für das taktische Management der täglichen Personalarbeit zuständig, einschließlich der Verwaltung von Richtlinien, Verfahren und Programmen. Entscheidend für den Erfolg sind die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, sich selbst zu motivieren und unabhängig, verantwortungsbewusst und zuverlässig zu arbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, Ideen und Informationen sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form klar und prägnant in einer der Zielgruppe angemessenen Weise auszudrücken, sind unerlässlich.

Warum Michels Trenchless GmbH?

• Wir erweitern die Grenzen des grabenlosen Bauens
• Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie die Geschwindigkeit über die Sicherheit stellen.
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir teilen Erfahrungen und Erkenntnisse, um Branchenführer zu entwickeln
• Wir sind Teil der Michels-Firmenfamilie, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau.

Warum Sie?

• Sie sind stolz darauf, Projekte abzuschließen, die andere nicht in Angriff nehmen würden.
• Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Technologie die Führung übernehmen
• Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann.
• Sie möchten wissen, dass Ihr Beitrag zu einer besseren Zukunft beiträgt
• Sie sind selbständig und haben eine hohe Aufmerksamkeit für Details
• Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen für eine Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.

Was es braucht:

• Postsekundäre Ausbildung mit Einschreibung in ein professionelles HR-Programm.
• 2-3 Jahre einschlägige und fortschrittliche Erfahrung im Personalwesen.
• Muss im Besitz eines gültigen Reisepasses sein und die Fähigkeit haben, zu reisen.
• Sie müssen im Besitz eines gültigen Führerscheins sein und ein von unserer Verkehrsabteilung anerkanntes Fahrverhalten nachweisen.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Positive Einstellung und proaktiver Ansatz zur Problemlösung und Bewältigung von Herausforderungen.
• Außergewöhnlicher Kundenservice im Umgang mit internen Interessengruppen.
• Rechtzeitige und effektive Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften.