Projektleiter – Michels Trenchless, Inc.

Michels Trenchless, Inc. setzt den Standard für den kompletten Bau und die Sanierung von Infrastrukturen mit minimalen Unterbrechungen der Oberfläche. Wir führen seit Jahrzehnten grabenlose Bauarbeiten durch, und das merkt man. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter können auf eine Vielzahl erfolgreicher Projekte zurückblicken. Unabhängig davon, ob wir in der Nähe unseres Wohnortes oder Tausende von Kilometern entfernt arbeiten, liefern unsere Mitarbeiter gleichbleibende Qualität, Sicherheit und Leistung. Sie auch? Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Trenchless, Inc. Ihre verändern kann.

Als Projektleiter sind Sie vor allem für die Leitung einer Phase eines größeren Projekts oder mehrerer kleinerer Projekte zuständig, um einen rentablen Betrieb sicherzustellen. Diese Position plant, leitet und koordiniert die Aktivitäten eines bestimmten Projekts, um sicherzustellen, dass die Ziele des Projekts innerhalb des vorgeschriebenen Zeitrahmens und der Finanzierungsparameter erreicht werden. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Entscheidend für den Erfolg ist die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, Fristen einzuhalten und die Bedürfnisse interner und externer Kunden zu erkennen und zu erfüllen. 

Warum Michels Trenchless, Inc.?

• Wir erweitern die Grenzen der Möglichkeiten im grabenlosen Bauen

• Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie die Geschwindigkeit über die Sicherheit stellen.

• Wir sind in Familienbesitz und betrieben

• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung

• Wir teilen Erfahrungen und Erkenntnisse, um Branchenführer zu entwickeln

• Wir sind Teil der Michels-Firmenfamilie, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau.

• Wir bieten ein umfassendes Sozialleistungsprogramm an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, flexible Ausgaben, Gesundheitssparkonto, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan, Rechtsschutzplan und Plan für Identitätsdiebstahl und Überwachung. Je nach Position und Standort können Sie an einem anderen Leistungsplan teilnehmen. 

Warum Sie?

• Sie sind stolz darauf, Projekte abzuschließen, die andere nicht in Angriff nehmen würden.

• Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Technologie die Führung übernehmen

• Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann.

• Sie möchten wissen, dass Ihre Ideen und Ihr Engagement wahrgenommen und gewürdigt werden

• Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und Liebe zum Detail

Was es braucht:

• Bachelor-Abschluss in Baumanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, 3-5 Jahre Erfahrung in der grabenlosen CIPP- oder SIPP-Technologie oder eine gleichwertige Kombination

• Beherrschung der Microsoft Office Suite

• Muss im Besitz eines gültigen Führerscheins für die Art(en) von Fahrzeugen sein, die gefahren werden dürfen, und ein akzeptables Führungszeugnis haben

• Berufsingenieur (PE) (erwünscht)

• Reisen zu bis zu 75% zu Projekten innerhalb der Vereinigten Staaten sind erforderlich.

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung