Stellvertretender Projektleiter – Michels Trenchless, Inc.

Michels Trenchless, Inc. setzt den Standard für den kompletten Bau und die Sanierung von Infrastrukturen mit minimalen Unterbrechungen der Oberfläche. Wir führen seit Jahrzehnten grabenlose Bauarbeiten durch, und das merkt man. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter können auf eine Vielzahl erfolgreicher Projekte zurückblicken. Unabhängig davon, ob wir in der Nähe unseres Wohnortes oder Tausende von Kilometern entfernt arbeiten, liefern unsere Mitarbeiter gleichbleibende Qualität, Sicherheit und Leistung. Sie auch? Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Trenchless, Inc. Ihre verändern kann.

Als Associate Project Manager sind Sie vor allem für die Leitung eines Projekts zuständig, das einen sicheren und rentablen Betrieb gewährleistet. Außerdem sind Sie für die Leitung des Projektteams sowie für das Änderungsmanagement, die Projektfinanzen, das Risikomanagement, die Berichterstattung, die Terminplanung und die Vertragsverwaltung verantwortlich. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $72.000 – $101.000 jährlich. Diese Angaben spiegeln das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position wider. Das Gehalt wird auf der Grundlage der Fähigkeiten, der Erfahrung, der Ausbildung und anderer gesetzlich zulässiger berufsbezogener Faktoren festgelegt.

Warum Michels Trenchless, Inc.?

• Wir erweitern die Grenzen der Möglichkeiten im grabenlosen Bauen
• Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie die Geschwindigkeit über die Sicherheit stellen.
• Wir sind in Familienbesitz und betrieben
• Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich 5.000 Dollar pro Mitarbeiter in die Ausbildung
• Wir teilen Erfahrungen und Erkenntnisse, um Branchenführer zu entwickeln
• Wir sind Teil der Michels-Firmenfamilie, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau.
• Michels bietet ein umfassendes Programm an Sozialleistungen, das den Anspruchsvoraussetzungen unterliegt. Dazu gehören eine Krankenversicherung, eine Zahnversicherung, eine Lebensversicherung, ein Konto für flexible Ausgaben, ein Gesundheitssparkonto, eine Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung, ein 401(k)-Plan, ein Rechtsschutzplan sowie ein Plan zur Überwachung von Identitätsdiebstahl. 15 bis 25 Tage bezahlte Freizeit und 8 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

Warum Sie?

• Sie sind stolz darauf, Projekte abzuschließen, die andere nicht in Angriff nehmen würden.
• Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Technologie die Führung übernehmen
• Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann.
• Sie möchten wissen, dass Ihre Ideen und Ihr Engagement wahrgenommen und gewürdigt werden
• Sie sind ein großartiger Kommunikator

Was es braucht:

• Bachelor-Abschluss in Baumanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, 2+ Jahre Erfahrung in diesem Bereich oder eine gleichwertige Kombination.
• Erfahrung mit Projektfinanzen, Terminplanung, Risikomanagement und Berichterstattung
• Vorherige Managementerfahrung ist erforderlich
• Muss einen gültigen Führerschein für den/die Fahrzeugtyp(en) besitzen, der/die gefahren werden darf/können, und ein akzeptables Fahrverhalten aufweisen, wie vom Michels Review Team festgestellt
• Für diese Position sind Reisen von bis zu 30% erforderlich.
• Erfahrung mit verschiedenen Projektabwicklungsmethoden wie Design Bid Build, Design Build, Progressive Design Build, CMGC und anderen ist erwünscht.
• Project Management Professional (PMP), Professional Engineer (PE) ist erwünscht, aber nicht erforderlich
• Erfahrung mit Primavera, HCSS, B2W, MS Office Suite und MS Projects ist erwünscht.

AA/EOE/M/W/Vet/Behinderung